Mô tả công việc
1. Trách nhiệm:
Xây dựng và phát triển chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn doanh nghiệp.
2. Nhiệm vụ:
- Theo dõi xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp.
- Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty.
- Tham gia xây dựng các kế hoạch marketing cụ thể cho phòng ban.
- Giám sát thực hiện kế hoạch marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.
- Lập kế hoạch, dự toán ngân sách và giám sát việc thực hiện các chiến dịch marketing.
- Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng.
- Xây dựng mạng lưới đối tác.
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên marketing.
Tiêu chí đánh giá công việc
- Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu.
- Tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của chiến dịch.
- Các chỉ số về mức độ nhận diện thương hiệu (số lượng fan trên các kênh social, lượng mention, lượng engage, lượng reach, số lượng tìm kiếm về thương hiệu, chất lượng của các mention.).
Quyền hạn
- Ký duyệt tất cả các văn bản liên quan đến phạm vi Marketing.
- Điều phối nhân sự của phòng Marketing
- Tiếp nhận, cho thôi việc nhân sự thuộc phòng Marketing.
- Tham mưu cho Ban giám đốc để phát triển thương hiệu và sản phẩm doanh nghiệp.
Trình độ/ Bằng cấp và kiến thức chuyên môn:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc các vị trí tương tự.
- Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…).
- Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
- Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích sắc sảo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.